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發(fā)布時間：
2020-05-30
作者：
創(chuàng)福新銳
來源：
北京創(chuàng)福新銳
摘要
車間領(lǐng)導(dǎo)組織班組部分員工之間開展“崗位互換”的活動，不斷加強(qiáng)員工之間的溝通交流，啟發(fā)員工學(xué)會換位思考，提升工序與工序之間的互動行為和理解度。
車間領(lǐng)導(dǎo)組織班組部分員工之間開展“崗位互換”的活動，不斷加強(qiáng)員工之間的溝通交流，啟發(fā)員工學(xué)會換位思考，提升工序與工序之間的互動行為和理解度。m.bluehu.com.cn
互換員工由各組組員匿名投票決定。投票結(jié)果公布后，兩名員工互換到對方組去工作。工作中，從來不分你我。大家相互學(xué)習(xí)，相互幫助，共同進(jìn)步!
“崗位互換”共同提升工作效率和工作質(zhì)量，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)的精神，提升員工工作責(zé)任感。通過工作互換交流學(xué)習(xí)，我們一定要好好反思自己，找出不足，盡快改正。爭取把優(yōu)良的工作作風(fēng)，感動到我們每個員工，為班組和車間發(fā)展而努力奮斗！
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